Отзывы о тренингах

Отзывы о тренингах

Василия Порика, 13б, 2-й этаж тел. Если у вас есть мечта создать эффективный отдел продаж, то не придумывайте велосипед, не накачивайте кучу литературы из инета. Без хорошего профессионала не обойтись. Рекомендую тренинги Натальи Федоренко. Наталья - опытный практик-продавец, хороший аналитик и психолог. Прямо чувствуется, что сам тренинг построен на прочном фундаменте реального опыта продаж у Натальи. Веришь советам и выводам тренера и готова внедрить их в своей работе". Что бы поблагодарить за профессионализм, за полученные знания, за эмоции, за новое видение привычных вещей.

Отзывы компаний

Нам импонирует Ваш подход к делу, воплощающийся в высокой ответственности и заинтересованности за результат, в клиентоориентированности, учете пожеланий и специфики деятельности наших работников и организации в целом при разработке тренинговых программ. Мы высоко ценим Ваше профессиональное мастерство, эрудированность и увлеченность своим делом, обеспечивающие высокое качество и эффективность проводимых Вами тренингов.

Благодаря Вашей работе наши сотрудники развивают свои способности и обогащают свой управленческий опыт.

Дмитрий Леонов. Отзывы заказчиков и участников тренингов по опыта и багажа знаний, Вы сможете взглянуть на свою работу под другим углом.

Плюс возможность продавать юридическим лицам услугу Корпоративный университет и физическим лицам видео курсы с выдачей официальных документов от ВУЗов и Учебных центров. Все это в комплексе с созданием Вашего индивидуального сайта представляет собой уникальное предложение на российском рынке франчайзинга, позволяющее Вам без серьезных вложений начать зарабатывать большие деньги буквально с первого месяца работы.

Возможность получать доход сразу от трех направлений: Собственный образовательный ресурс . Уникальная услуга создание электронного Корпоративного университета. Мы бесплатно создаем отдельный электронный ресурс, где компания-заказчик может обучать и аттестовывать тесты своих сотрудников неограниченное количество раз по уникальным учебным программам, разработанными специально под них.

Компания заказчик оплачивает ежемесячное обслуживание.

Школа тренеров: отзывы

Блоггер и бизнес-тренер Анастасия Плотникова в своем блоге выделила 5 мифов об этой профессии. Все бизнес-тренеры бездельники, получающие огромные деньги ни за что. Этот миф идет от того, что с виду работа бизнес-тренера выглядит очень простой: Образ дополняется ценником на выступления заезжих именитых тренеров или тех, кто себя так называет. Отсюда и вывод, что за то, чтобы просто поговорить на заданную тему, кто-то получает уж слишком много.

Мы предлагаем не просто обучение работе бизнес тренера, консультанта, НО: готовый бизнес под ключ с разработанными тренингами (в количестве.

Во первых курс полностью структурированный, все логично и понятно. Есть домашние задания, которые полностью позволяют систематизировать и уложить знания в своей голове. Так же очень интересно видео запись выступающего, вы наглядно можете оценить себя со стороны, а так же видео использовать как ваше портфолио для устройства на работу. После курса чувствуешь себя реально профессионалом и это не просто пафосные слова, а реальность.

Так же ты чувствуешь уверенность при устройстве на работу. Приятно осознавать, что ты можешь реально создать свой тренинг или провести в организации, я к примеру после курса уже для своей компании разработал 3 тренинга. Поэтому ребята, которые сомневаются и думают стоит или не стоит идти, уверяю вас что это говорит ваш страх, могу с уверенностью сказать, что вы не пожалеете потраченных денег.

Во-первых, вся информация была подана структурированно: Во-вторых, каждый из этих пунктов был дополнен практическим заданием. В-третьих, мы осознали необходимость составления моделей компетенций и подготовки бланков для собеседований по компетенциям.

Отзывы о семинарах и тренингах

Главная Отзывы о бизнес-тренере, благодарности, рекомендации Бизнес-тренер Евгений Колотилов проводит обучение продажам с года. За это время он обучил тысячи людей и получил множество положительных отзывов и рекомендаций. Вот только некоторые из них: Евгений в полной мере смог учесть наши потребности в обучении сотрудников отделов продаж, а так же подготовить тренинг таким образом, чтобы отработать новые знания не на абстрактных играх, а с помощью заранее написанных кейсов, специфичных для нашей сферы деятельности.

рецензии и отзывы читателей на книгу «Я – бизнес-тренер: Секреты книги – это широкий охват вопросов работы бизнес-тренера.

Просмотры Если Вы к примеру выбираете бизнес тренера для обучения менеджеров по продажам или скажем рассматриваете также и обучение руководителей, то стоит обратить внимание на несколько важных вещей. Во первых тренер, а лучше консалтинговая компания, не должны зацикливаться только на одном виде услуг, в данном случае на тренингах по продажам, управлению и т. Важно, чтобы в услуги входил комплекс по решению многих задач, таких как набор и хэдхантинг персонала, стратегия сбыта, создание новых продуктов, формализация бизнес процессов, юр.

Еще одним из важных моментов является навык и опыт тренера. Просите его продемонстрировать мини мастер класс из его программы. Если Вам предлагают"инновационный" супер"продажный тренинг" и много чего многообещающего, то дайте в руки тренера телефон и номера Ваших потенциальных клиентов, скажите тренеру, чтобы он назначил встречу по холодному звонку. Если он откажется или будет ссылаться на то, что"это секретная информация", что"я не раскрываю тайн","мне нужно подготовиться, ведь у Вас сложная услуга и под нее я разработаю индивидуальный тренинг" и таких сказок может быть сотни, то задайте себе вопрос, если тренер не может при Вас сделать элементарного, то чему тогда он научит Ваших сотрудников?

Я думаю это будет пустышка с теорией и"гнилой" практикой. Помните, хороший тренер всегда ищет несколько дыр в Вашем бизнесе, которые связаны не только с навыками менеджеров или руководителей, но и с другими, не менее Важными процессами в самой системе. Всех своих коллег тренеров, я призываю именно к такой политике, потому что знаю, что таких очень мало, но они есть.

Отзывы с тренингов для руководителей

Почему мы не отправляем сотрудников на тренинги Большинство курсов — обман 14 февраля в С года мы успели наладить дистрибуцию настольных игр по всей России, вышли на международный рынок, и мне важно, чтобы вместе с бизнесом рос уровень команды. Раньше я включал в программу развития подчинённых тренинги и семинары, но больше этого не делаю, потому что на протяжении нескольких лет наблюдаю одну и ту же картину.

Специалист возвращается с семинара в глубоком недоумении и рассказывает, что спикер с очень умным видом произносил очевидные вещи и приводил неправдоподобные примеры. Но все слушатели почему-то кивали, а кто-то даже и записывал.

Естественно, есть проф-вредности и в работе бизнес-тренеров и консультантов. В основе данной статьи – опрос тридцати специалистов.

Школа корпоративного тренера, ОАО"Ростелеком" март г. Остались только положительные эмоции. Информация предоставлена в доступной форме, доброжелательное отношение. Тенигина Елена Викторовна Специалист 1 категории группы организации обучения и информ. Огромное спасибо за доступность, понимание, расширение рамок и рекомендации.

Уже завтра изменю отношение к использованию уже существующих приемов и упражнений, которые слабо влияют на изменение поведения участников. Емеленко Елена Александровна Специалист 1 категории Курганского центра продаж и сервиса Благодаря этому курсу я перестрою существующие тренинги, изменю наполнение и перестану жалеть участников.

Бизнес-тренер

Другая форма тренинга, возможно, не была бы для меня интересна. Буду работать над своим эмоциональным состоянием во время всего стало понятно, что это касается не только переговоров. Переварить и имплементировать нужно ещё долго, чтобы сделать это частью себя и довести до автомата. Юрченко Сергей, Белоцерковский молочный комбинат: Теории было минимум может, процентов

Отзывы выпускников Международной Школы Бизнес-тренеров ICBT в Коучинговый подход – это то поведение тренера и отношение к работе.

На все свои вопросы получил ответы. Чистая и грамотная речь, ответы на все вопросы, разбор всех актуальных тем. В своей деятельности буду использовать умение правильно и понятно предложить продукт. Плюс много новых красивых словосочетаний, плюс дополнительная проработка целей. Тренер опытный, если идти на тренинг, то к нему.

Виден опыт тренера, гибкость. Хочется все его знания. Качественно выделено время для обыгрывания примеров, анализ различных ситуаций и сделанные выводы. Харизматичный, чувствуется большой опыт. На данный момент буду использовать в работе все, что узнал на тренинге.

Отзывы о бизнес-тренере, благодарности, рекомендации

У меня есть довольно большой опыт в продажах и недавно я решила освоить профессию бизнес-тренера. Сама много раз принимала участие в различных тренингах в Показать целиком Арина, спасибо тебе за профессионализм и позитив!!!! Сама много раз принимала участие в различных тренингах в качестве ученика, и в процессе работы руководителем отдела продаж проводила тренинги для персонала, основываясь на собственном опыте.

Отзывы о мастер-классах бизнес-тренеров BuroAkzent для"Недели знаний" СК ухода от конфликтов и словестные приемы для работы с клиентами.

СЕРВИСЫ Тренинг был проведен динамично и увлекательно - четко структурированная информация, грамотное соотношение теории и упражнений, разборы реальных кейсов позволили участникам получить ответы на свои вопросы и разобрать сложные ситуации из своей практики. После тренинга участники не расходились и слушали ответы на дополнительные вопросы. Дмитрий Добрянский Директор по продажам Если Вы работаете с сетями, обязательно посетите тренинги Дмитрия.

Гарантирую - вне зависимости от величины Вашего опыта и багажа знаний, Вы сможете взглянуть на свою работу под другим углом,"открыть для себя сеть заново" - посмотрев на переговорные позиции"глазами байера", и получить новые идеи и навыки, которые можно и нужно сразу же применять на практике. Михаил Мурашев Директор по работе с КА В результате тренинга торговая команда научилась эффективным техникам сбора информации в процессе переговоров, сценарному планированию, использовать инструменты, с помощью которых можно управлять процессом перегово-ров.

Александр Меламед Генеральный директор По отзывам участников, получены навыки определения"критической" ценовой точки клиента, отмечен простой, структурированный и логичный стиль изложения, наглядность за счет применения учебных фильмов, вызвали уважение живые примеры из личной практики. Дмитрий смог эффективно взаимодействовать с разнородной группой по опыту работы и линейки продуктов.

Видео отзыв о работе бизнес-тренера. Антон Гарбарчук

    Узнай, как мусор в голове мешает тебе больше зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы очистить свой ум от него навсегда. Кликни тут чтобы прочитать!